Tweede spoor trajecten voor hoger opgeleiden

Re-integratie van hoger opgeleiden: Een nieuw perspectief op tweede spoor trajecten In de wereld van human resources en arbeidsre-integratie is de aanpak van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid cruciaal. Voor hoger opgeleiden die geconfronteerd worden met...

Wanneer re-integratie tweede spoor?

In Nederland hebben werkgevers de verplichting om ervoor te zorgen dat hun werknemers veilig en gezond kunnen werken. Wanneer een werknemer door ziekte of arbeidsongeschiktheid niet meer in staat is om zijn of haar werk uit te voeren, moet de werkgever er alles aan...